【領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷】拱墅區(qū)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)蒞臨杭安公司調(diào)研

來源: 發(fā)布日期:2012-02-29 點擊:

2月21日下午,拱墅區(qū)建設(shè)局在副局長肖飛的帶領(lǐng)下,一行3人來到杭安公司進(jìn)行工作調(diào)研。公司總經(jīng)理孟功喬攜高層管理人員與調(diào)研組成員一起在公司會議室進(jìn)行了座談。

調(diào)研組成員首先聽取了總經(jīng)理孟功喬對2011年公司主要工作開展情況及2012年工作思路的匯報。在進(jìn)一步了解了公司經(jīng)營市場開拓、區(qū)域分公司的建立、工業(yè)設(shè)備安裝的發(fā)展等情況后,調(diào)研組對公司在2011年所取得的成績表示肯定和贊賞。肖副局長說:2011年,在國家對房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)行嚴(yán)厲調(diào)控后,建筑企業(yè)受到了較大影響,杭安公司在這種市場形勢下,穩(wěn)步發(fā)展,成績是可喜的。他指出:作為拱墅區(qū)建筑業(yè)龍頭企業(yè)之一的杭安公司,2012年也將面臨著建筑市場巨大的壓力和挑戰(zhàn)。公司要在轉(zhuǎn)型升級中把握機(jī)遇,重視企業(yè)資質(zhì)的提升,建設(shè)局會給予大力支持。對于總經(jīng)理孟功喬提出的2012年杭安公司轉(zhuǎn)變思想觀念,開拓經(jīng)營思路;挖掘內(nèi)部潛力,增強(qiáng)企業(yè)效益;創(chuàng)新管理理念,提升管理水平三項重點工作思路,肖副局長表示贊同。