為加強企業(yè)文化建設(shè)，引導(dǎo)公司大中專畢業(yè)生員工能積極參與到企業(yè)的發(fā)展建設(shè)中來，10月12日下午，杭州建工集團所屬杭構(gòu)·建工建材公司“近三年”入職大中專畢業(yè)生座談會在杭州星海國際大酒店惠賢廳召開。杭構(gòu)·建工建材公司總經(jīng)理王曉棟，黨總支書記李平海，工會主席鐘超文，團支部書記繆細榮，辦公室（人力資源副主任）俞天敏，以及公司“近三年”入職大中專畢業(yè)生等16人參加了此次座談會。

本次座談會在新進大中專畢業(yè)生的自我介紹中拉開序幕，小伙子們分別就現(xiàn)工作崗位進行了介紹，也提出了在工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題、遇到的困難，并給出了自己的看法、想法和建議。

杭構(gòu)·建工建材公司黨總支書記李平海，工會主席鐘超文從工作實際出發(fā)，鼓勵新進大中專畢業(yè)生扎根到一線管理崗位中，學(xué)以致用、發(fā)揮所長，并結(jié)合自身成長經(jīng)歷激勵大家要不斷學(xué)習(xí)、不斷成長；杭構(gòu)·建工建材公司總經(jīng)理王曉棟在詳細介紹了公司目前的發(fā)展情況后，也將公司近三年的整體規(guī)劃以及未來發(fā)展尤其是針對裝配式（PC）預(yù)制構(gòu)件發(fā)展前景進行了介紹。王總希望，全體大中專畢業(yè)生能夠立足本職、放眼未來、愛崗敬業(yè)，做一行愛一行，勇于接擔(dān)子、敢于挑戰(zhàn)自我，成長為企業(yè)、社會的棟梁。

召開“近三年”新進大中專畢業(yè)生座談會，是公司建廠以來的第一次。據(jù)悉，截止2019年10月，杭構(gòu)·建工建材公司35歲以下青年64人，占公司總?cè)藬?shù)的21.47%；2017年至今，新進在職員工136人，其中大中專學(xué)歷36人。年輕一代的入職，為企業(yè)發(fā)展注入了新鮮血液，也將助推公司發(fā)展的更快、更遠、更強！

（杭構(gòu)集團 俞天敏）