【重大會議】聚力雙創(chuàng)應(yīng)變局 承壓破難穩(wěn)發(fā)展——杭州建工集團所屬杭構(gòu)集團2024年新春工作會暨職工代表大會圓滿召開
來源: 發(fā)布日期:2024-03-08 點擊:
3月7日,集團所屬杭構(gòu)集團2024年新春工作會暨職工代表大會圓滿召開。杭州建工集團有限責(zé)任公司黨委書記、董事長、杭構(gòu)集團董事長張漢文,總經(jīng)理宋志剛,財務(wù)總監(jiān)葉曼樺,杭州建筑構(gòu)件集團有限公司黨委書記、總經(jīng)理周永元及公司高層領(lǐng)導(dǎo)、各分子公司負責(zé)人出席會議。公司機關(guān)全體職工、各單位部門副職及以上管理人員、職工代表、各單位先進代表參加會議。會議由公司黨委副書記、工會主席呂翔主持。
報告總結(jié)回顧了2023年度工作,并對2024年度工作提出要求。2023年,面對行業(yè)發(fā)展環(huán)境惡化和亞運會舉辦疊加重壓等影響,公司緊盯目標任務(wù),迎挑戰(zhàn)、抗壓力、挖效益、補短板、強動能,通過“精準研判、靶向施策、鞏固經(jīng)營應(yīng)變局”“挖潛控源、創(chuàng)新思路、多措并舉強管理”“綠色發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動、數(shù)智轉(zhuǎn)型添動能”“融入中心、強基鑄魂、群團聚力護發(fā)展”等五項舉措積極應(yīng)對。在業(yè)務(wù)拓展上,堅持以經(jīng)營為先,通過鞏固經(jīng)營破解困局,砼業(yè)務(wù)承接較上年增長1.74%,構(gòu)件業(yè)務(wù)承接較上年增長18.77%,兩大產(chǎn)品承接總金額在行業(yè)內(nèi)居于前列。在精細化管理上,堅持向成本管理要效益,努力在減虧增效上想辦法、求突破:對標行業(yè)價格,建立直采基地;壓降外包及定額單價,提高自有設(shè)備利用率;持續(xù)攻堅風(fēng)險項目清欠,通過訴訟、投訴、發(fā)函等手段,應(yīng)收款規(guī)模較上年下降約2.6%。在轉(zhuǎn)型創(chuàng)新上,始終重視技術(shù)研發(fā),加速數(shù)智化轉(zhuǎn)型,跟進綠色清潔生產(chǎn),增添企業(yè)發(fā)展動能和市場競爭力:與浙江遠程智通達成戰(zhàn)略合作,共同打造綠色運力、智慧儲能及智慧車聯(lián)網(wǎng)平臺,助力企業(yè)實現(xiàn)零碳發(fā)展;新添zhuanli9項,參編中國建材流通協(xié)會、省土木建筑學(xué)會標準各1項,獲杭州市建設(shè)系統(tǒng)“五小”創(chuàng)新成果獎3項。全年克服各種困難和挑戰(zhàn),迎難而上、苦干實干,在杭州主城區(qū)行業(yè)產(chǎn)量、產(chǎn)值雙降的大環(huán)境下,依舊保持市場份額,構(gòu)件產(chǎn)量同比增長超35%,砼產(chǎn)量連續(xù)第六年保持在200萬方以上,用實際行動書寫了不易的篇章。
展望2024年,周永元總經(jīng)理提出“以穩(wěn)促進、聚焦雙效”工作總基調(diào),圍繞增動能、創(chuàng)效益開展工作,全體職工要堅定信心決心,勇克困難挑戰(zhàn),搶市場、促生產(chǎn)、控風(fēng)險、抓創(chuàng)新、強管控,務(wù)實干好“業(yè)務(wù)拓展”“降本增效”“清欠清收”“產(chǎn)能布局”“財務(wù)提升”“關(guān)鍵領(lǐng)域”“創(chuàng)新賦能”“匯聚合力”等八個聚焦,全力打好效益提升翻身仗,助推企業(yè)闊步高質(zhì)量發(fā)展新征程;要應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)、聚焦重點領(lǐng)域、緊盯薄弱環(huán)節(jié)、加強精細化管理、優(yōu)化資源配置,筑牢發(fā)展根基、做好風(fēng)險防控、提升運營質(zhì)效,緊緊圍繞發(fā)展要務(wù),全方位推進企業(yè)高質(zhì)量成長。
杭構(gòu)集團各分、子公司負責(zé)人先后作匯報發(fā)言。杭構(gòu)集團副總經(jīng)理、建工建材(建工砼)公司總經(jīng)理王曉棟提出:2024年要以更好適應(yīng)市場、突出效益為第一要務(wù),圍繞市場整合資源、優(yōu)化配置,做好“堅持問題導(dǎo)向,提升管理效能”“堅持嚴格落地,極致降本增效”“主攻生產(chǎn)供應(yīng),穩(wěn)固發(fā)展基礎(chǔ)”“強化龍頭支撐,穩(wěn)定企業(yè)運營”“聚焦科技賦能,提升綜合實力”“深化黨建引領(lǐng),守護企業(yè)生命線”等六方面工作,解放思想銳意改革,優(yōu)化管理降本增效,為實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展而接續(xù)奮斗。杭構(gòu)集團副總經(jīng)理、砼二分公司經(jīng)理邵華峰提出:2024年要打開自我,從“降本增效工作繼續(xù)探索”“業(yè)務(wù)開拓和清收工作再上臺階”“基地拓展和保持工作不懈努力”等三方面著手,在有限的工作時間里承擔(dān)起企業(yè)發(fā)展的重擔(dān),追求卓越,開拓創(chuàng)新,引領(lǐng)企業(yè)走向高質(zhì)量發(fā)展之路,讓杭構(gòu)·砼二分公司成為一家受人尊敬的混凝土企業(yè)。杭構(gòu)新材公司總經(jīng)理陸明如提出2024年要著重從“做好大客戶戰(zhàn)略”“增強危機意識”“用好杭構(gòu)品牌”等三方面工作著手,處理好技術(shù)創(chuàng)新和降本增效的三個關(guān)系,抓主次矛盾,分輕重緩急,逐項突破,主動出擊,整合好混凝土各種原材料資源,因地制宜、因材制宜,做好降本增效工作的中長期規(guī)劃,做好技術(shù)儲備。
會上還宣讀了《關(guān)于表彰杭構(gòu)集團2023年度各類先進的決定》《關(guān)于表彰2023年度杭構(gòu)集團工會“優(yōu)秀工會工作者及優(yōu)秀工會積極分子”等的通知》和《關(guān)于開展“實干爭優(yōu)、敢為爭先、提能爭效”勞動競賽暨2024年度安康杯勞動競賽的通知》文件,向先進集體及個人代表頒發(fā)了獲獎證書,就企業(yè)2024年勞動競賽作動員。
會議最后,張漢文董事長作重要講話。張董事長對杭構(gòu)集團2023年在艱難環(huán)境下所做出的努力給予了肯定。2023年,混凝土行業(yè)比預(yù)期還要艱難,在市場競爭激烈、市場容量萎縮、市場價格下降等困難面前,杭構(gòu)集團做到了積極應(yīng)對,頂住了壓力,尤其在“市場拓展能力”“企業(yè)品牌維護”和“降本增效工作”等三方面工作中取得了成效:閑林基地承建了大批量標志性建筑物,原材料直采模式初顯成效;仁和基地緊盯地鐵四期業(yè)務(wù),承接混凝土和管片業(yè)務(wù)超億元,財務(wù)結(jié)構(gòu)得到明顯優(yōu)化并降低;憑借外加劑產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢,各單位優(yōu)化級配成效明顯,同時,2家企業(yè)獲“國家高新技術(shù)企業(yè)”稱號。2023年,雖然受大環(huán)境影響,杭構(gòu)集團效益同比有所滑坡,但是通過公司全體職工的共同努力奮斗,企業(yè)產(chǎn)能規(guī)模、業(yè)務(wù)承接等工作依然跑贏了同行。面對挑戰(zhàn)和不確定性并行的2024年,杭構(gòu)集團要總結(jié)好經(jīng)驗,持之以恒繼續(xù)做好市場拓展、品牌維護和降本增效等工作。接下來怎么做?張董事長指出,杭構(gòu)集團要正視問題,敢于突破,確保效益提升。
他提出杭構(gòu)集團要從五個方面尋求新突破。
一、強化效益意識要有新突破。一是要正確、客觀地看待企業(yè)經(jīng)營狀況,少講客觀因素,多從自身找原因,分析自身不足,從自己身上尋求突破口,增加緊迫感和危機感;二是要明白企業(yè)的根本目的是謀效益,杭構(gòu)集團要強化效益意識,正確處理好產(chǎn)量和利潤的關(guān)系、投入和產(chǎn)出的關(guān)系,嚴格控制各項非經(jīng)營性支出,做好行業(yè)協(xié)同,保持艱苦奮斗的工作作風(fēng),提升戰(zhàn)斗力。
二、降本增效工作要有新突破。杭構(gòu)集團要從材料成本和人工成本上逐項擊破。一是要從原材料采購、優(yōu)化級配等方面入手,繼續(xù)深入挖潛,降低直接成本;二是要加強精細化管理,關(guān)注生產(chǎn)過程細節(jié),杜絕“跑冒滴漏”;三是要優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提升工作質(zhì)效,避免人浮于事。
三、清欠清收工作要有新突破。一是要進一步細化應(yīng)收賬款清欠清收目標任務(wù),措施到位、責(zé)任到人,加大清欠清收力度,從根本上降低財務(wù)成本;二是要加大部門考核力度,激勵業(yè)務(wù)員加緊催討,發(fā)揚全員釘釘子精神和斗爭精神,降低應(yīng)收賬款比例。
四、企業(yè)長遠發(fā)展要有新突破。一是要確?,F(xiàn)有閑林基地的穩(wěn)定性,延長場租時間;二是要決不放棄尋找新基地,想方設(shè)法解決永久基地問題,通過多渠道、多方式爭取,實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
五、提升政企關(guān)系要有新突破。積極加強與政府職能部門的溝通和互動,積極向外界表達。一是要擴大范圍,提升企業(yè)品牌形象,提高市場影響力;二是要提高層次,進一步改善企業(yè)生態(tài)圈。
張董事長強調(diào),杭構(gòu)集團要通過提高自身戰(zhàn)斗力,完善外部生態(tài)圈,做好降本增效、基地建設(shè)等工作,提升企業(yè)效益,相信杭構(gòu)集團的發(fā)展會越來越好。
會議強調(diào),會后各單位要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會杭州建工集團和杭構(gòu)新春工作會議精神,通過多形式抓好傳達和宣貫,確保會議精神落到實處,希望各單位準確把握和深刻領(lǐng)悟會議精神的實質(zhì),真正把思想統(tǒng)一起來,把力量凝聚起來,緊緊圍繞全年工作目標任務(wù),以更加飽滿的激情、更加昂揚的斗志、更加扎實的作風(fēng),全身心投入到2024年的工作中,全力推動全年各項工作開好局,起好步。
聚力謀新篇,雙創(chuàng)啟未來。2024年,杭構(gòu)集團有信心和決心面對困難險阻,以奮斗為楫,以實干為帆,堅持發(fā)展硬道理,構(gòu)建雙創(chuàng)新能力,凝心聚力,穿越周期,拼得杭構(gòu)集團高質(zhì)量發(fā)展新未來。
(杭構(gòu)集團 裘松英)